وكالة “كناص” وهران: حملة إعلامية حول تمديد عطلة الأمومة
بلعظم.خ
نظم صباح اليوم الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء وكالة وهران، ندوة صحفية حول تمديد عطلة الأمومة، وذلك عقب إطلاقه لحملة إعلامية وطنية، تواصلت على مدار ثلاث أيام متتالية 05 و 06 و 07 من شهر أوت الجاري، من سنة 2025 من خلال الاعلام و التحسيس وتوزيع مطويات وملصقات لتوضيح الإجراءات الجديدة في فائدة الأمهات العاملات ويتعلق الأمر بصدور القانون رقم 25-08 المؤرخ في 19 جويلية 2025 ، المعدل والمتمم للقانون رقم 83-11 المؤرخ في 2 جويلية 1983 ، وفي هذا الصدد فقد تم إقرار إجراءات جديدة في إطار تمديد عطلة الأمومة الى 150 يوما بدل 98 يوما الجاري العمل بها سابقا مع الاستفادة من تعويض يومي بنسبة 100% مع إمكانية إيداع طلب عطلة الأمومة قبل 42 يوما على الأقل من التاريخ المتوقع للولادة.
في السياق ذاته يمكن للأم العاملة التي أنجبت مولودا مريضا أو مصابا بإعاقة أو تشوه خلقي الاستفادة من تمديد آخر لعطلة الأمومة تقدر ب 50 يوما آخرا على أن يتم تقديم لدى مصالح الضمان الاجتماعي وشهادة طبية تثبت إصابة المولود بإعاقة او تشوه خلقي او مرض خطير تستدعي بصفة الزامية مرافقة طبية خلال هذه الفترة وذلك قبل 15 يوما على الأقل من إنقضاء المدة القانونية العطلة الأمومة المقدرة ب 150 يوما .
وفي حالة تعذر استئناف العمل بعد هذه المدة يمكنها ان تستفيد من فترة أخرى تصل إلى 165 يوما إضافيا بتعويض يومي مائة بالمائة إبتداء من انتهاء فترة التمديد الأولى المقدرة ب 50 يوما مع إيداع ملف طبي جديد مرفق بشهادة طبية محررة من قبل طبيب مختص في طب الأطفال تثبت الوضعية الصحة للمولود وذلك قبل انقضاء مدة 15 يوما من فترة التمديد الأولي.
جدير بالذكر أن هذا الاجراء الجديد ساري المفعول منذ 23 جويلية 2025 حيث يولي الصندوق أهمية قصوى لفائدة المؤمن لهم اجتماعيا من خلال وضع العديد من الامتيازات في فائدتهم، لما يصب في وعاء التسهيلات الإدارية وتخفيف العناء على المواطنين، حيث يعد قرار تمديد عطلة الأمومة قفزة نوعية خاصة وأنه متمم بإجراءات من شأنها التسهيل على الأم العاملة مع تعويضها طيلة فترة أمومتها، والتي تستفيد أيضا من مجانية وضع مولودها بالعيادات الخاصة من خلال صيغة التعاقد بين وكالة وهران والعيادات الخاصة، وما هو إلا دليل على حرص الدولة على مد يد المساعدة للأم العاملة والتخفيف عنها من منطلق أن الأمومة هي حق مشروع تكفله الدولة ويقره القانون.
من جهته كشف شيخ كمال، المدير الفرعي للأنظمة المعلوماتية عن أحصاء منذ الفاتح جانفي من العام الجاري إلى غاية 31 جويلية، 5295 مستفيدة من الوضع بعيادات الولادة الخاصة المتعاقدة مع الصندوق مع الصندوق و2486 عاملة مستفيدة من عطلة الأمومة في حين بلغ عدد المؤمن لهم اجتماعيا وذوي حقوقهم 12759.78 مؤمّن.
